2022 – 2025
QUIENES SOMOS
Por más de 40 años, OFS ha proporcionado alimentos y recursos en un esfuerzo por resolver el problema del hambre en nuestra región. Ahora, nos encontramos en un momento crítico para nuestra organización, nuestra sociedad y el mundo. La pandemia ha requerido cambios dramáticos en nuestro trabajo y ha aumentado la conciencia de desigualdades sistémicas. Cuatro décadas después de nuestra incorporación como organización sin fines de lucro, estamos posicionados para continuar con nuestros esfuerzos inmediatos de alivio del hambre mientras trabajamos más adelante para abordar la causas subyacentes de la inseguridad alimentaria.
A DONDE VAMOS
Para servir a nuestra comunidad de la mejor manera posible, nuestro enfoque estratégico para los próximos tres años estará guiado por varios conceptos que nos permitan mejorar nuestra organización interna y externamente:
Curamos el hambre con soluciones innovadoras y colaborativas que brindan alimentos hoy y ayudan a crear un mañana sin hambre.
Visualizamos una región donde todos tengan acceso equitativo a los alimentos que necesitan para llevar una vida saludable.
EQUIDAD
Nos esforzamos por abordar las disparidades para garantizar que todos tengan acceso equitativo a suficientes alimentos nutritivos.
COLABORACIÓN
Nos empoderamos unos a otros trabajando
en sociedad con individuos y organizaciones en nuestra comunidad.
INTEGRIDAD
Cumplimos con nuestros compromisos y nos hacemos responsables de nuestras palabras, decisiones y acciones.
INNOVACIÓN
Estamos comprometidos a promulgar soluciones audaces a través de un liderazgo valiente y una mejora organizacional continua.
RESPETO
Reconocemos el valor inherente de cada persona y tratamos a todos con compasión.
INICIATIVAS ESTRATEGICAS
Nuestro plan estratégico nos brinda a nosotros y a otros un resumen de los pasos intencionales que tomaremos de 2022 a 2025 para elevar nuestro trabajo actual e iniciar soluciones nuevas y audaces.
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PROGRAMAS
Involucrar a la comunidad y colaborar para garantizar que satisfagamos las necesidades inmediatas de quienes padecen inseguridad alimentaria al mismo tiempo que desarrollamos soluciones innovadoras y sistémicas para aumentar el acceso a los alimentos.
COMODIDADES
Optimizar nuestras instalaciones para satisfacer las necesidades de nuestros programas, personal, voluntarios y la comunidad.
DEI
Construir un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo y extender nuestro apoyo a DEI en la comunidad.
PERSONAL
Reforzar nuestra cultura interna y mejorar las políticas para atraer y retener a un personal apasionado y altamente calificado.
ASOCIACIONES
Desarrollar alianzas estratégicas y profundizar las relaciones con los socios existentes para fortalecer esas organizaciones mientras colaboran en soluciones para acabar con el hambre.
ABOGACÍA
Influir en cambios de políticas impactantes a nivel estatal y federal a través de la defensa basada en datos y una comunidad comprometida.
DESARROLLO DE LA JUNTA
Involucrar a una junta activa y que se perpetúe a sí misma para colaborar en soluciones audaces y creativas para acabar con el hambre.
MARKETING
Amplíe el conocimiento del trabajo de OFS e inspire a otros a ayudar a crear un mañana sin hambre.
RECAUDACIÓN DE FONDOS
Diversificar y ampliar la financiación de la OFS para que nuestro trabajo sea sostenible y estemos facultados para hacer realidad nuestra visión.
MARCO ESTRATÉGICO
PROGRAMAS: Involucrar a la comunidad y evaluar los programas actuales para determinar el mejor camino a seguir para cada uno.
RECAUDACIÓN DE FONDOS: Diversificar y ampliar la financiación de la OFS para que nuestro trabajo sea sostenible y estemos facultados para hacer realidad nuestra visión.
MARKETING: Amplíe el conocimiento del trabajo de OFS e inspire a otros a ayudar a crear un mañana sin hambre.
COMODIDADES: Optimizar nuestras instalaciones para satisfacer las necesidades de nuestros programas, personal, voluntarios y la comunidad.
PROGRAMAS: Colabore para desarrollar soluciones innovadoras y sistémicas a medida que OFS crece.
PERSONAL: Reforzar nuestra cultura interna y mejorar las políticas para atraer y retener a un personal apasionado y altamente calificado.
DESARROLLO DE LA JUNTA: Involucre a una junta directiva activa y que se perpetúe a sí misma para colaborar en soluciones audaces y creativas.
ASOCIACIONES: Profundice las relaciones con los socios existentes para fortalecer esas organizaciones mientras colabora en soluciones para acabar con el hambre.
ASOCIACIONES: Desarrolle alianzas estratégicas para fortalecer los resultados de la comunidad mientras colabora en soluciones para acabar con el hambre.
DEI: Construir un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo y extender nuestro apoyo a DEI en la comunidad.
PROGRAMAS: Involucrar a la comunidad y colaborar para garantizar que satisfagamos las necesidades inmediatas de quienes padecen inseguridad alimentaria.
ABOGACÍA: Influir en cambios de políticas impactantes a nivel estatal y federal a través de la defensa basada en datos y una comunidad comprometida.
PROGRAMAS: Colabore para desarrollar soluciones innovadoras y sistémicas que aumenten el acceso a los alimentos.
DEI: Extender nuestro apoyo a DEI en la comunidad.
® 2022 Operación Búsqueda de Alimentos
