Posiciones abiertas
Agency Compliance Coordinator
The Agency Compliance Coordinator will be responsible for cultivating and supporting the relationship between the partner agencies and donors. This person will ensure member agencies comply with guidelines, policies, and best practices. They will maintain a strong relationship between donors and the partner agencies to provide leadership of activities related to partner communication, training, monitoring, compliance, record keeping, and support with troubleshooting/problem resolution.
VER DESCRIPCIÓN COMPLETA Y APLICARMetroMarket Operations Associate
The Operations Associates directly assists the MetroMarket Leads in running the MetroMarket Mobile Market and warehouse tasks. Operations Associates are involved in a rich variety of tasks and skills including customer service, produce display, quality control, community engagement, maintaining a clean and vibrant sales environment, and assisting with load on/load off. This position is fun and fast paced, requiring high energy, fast learning, a great attitude, and the ability to think on your feet.
VER DESCRIPCIÓN COMPLETA Y APLICARConductor de MetroMarket
The MetroMarket Driver is responsible for running and safely operating and maintaining the MetroMarket vehicles and assisting in grocery sales on site. In addition to vehicle operation, the Market Driver will be a vital member of the MetroMarket sales team, providing excellent service to customers of the MetroMarket.
VER DESCRIPCIÓN COMPLETA Y APLICAR“Soy la primera persona que ven los visitantes cuando vienen a la OFS, y agradezco la oportunidad de levantar el ánimo de las personas de una manera que capture la energía positiva aquí. Somos un lugar esperanzador y quiero que todos sientan eso ".
—Bridget Brooks, administradora de la oficina principal de la OFS
Unete a nuestro equipo
Durante más de 40 años, Operation Food Search ha podido servir a otros gracias a las personas dedicadas que han dado forma y han apoyado a nuestra organización: voluntarios desinteresados, donantes generosos, socios sobresalientes y un excelente personal comprometido con la misión de curar el hambre. Buscamos profesionales dedicados que compartan nuestra visión de que todos los niños y las familias de nuestra comunidad tengan la nutrición, los alimentos y las habilidades para llevar una vida saludable.
“Me atrajo de inmediato la OFS por la forma en que combate la raíz del problema a través del cambio de políticas y la programación innovadora. ¡Me siento muy afortunado de ser parte de un equipo tan conocedor y apasionado! "
—Joanne Song, miembro de políticas
Lo que representamos
Operation Food Search se enorgullece de proporcionar alivio inmediato del hambre y de trabajar en las causas fundamentales del hambre. Hacemos este trabajo con pasión por su valor y respeto por aquellos con quienes colaboramos y aquellos a quienes servimos.
Beneficios
OFS se complace en ofrecer a sus empleados permanentes de tiempo completo varios beneficios de seguro integral, que incluyen seguro médico, un plan de jubilación 401 (k), nueve feriados pagados al año, días personales y días de vacaciones. Además, apoyamos el desarrollo profesional de nuestros empleados durante todo el año.
Diversidad e inclusión
Estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo en nuestra organización y para todos aquellos a quienes servimos y con quienes colaboramos. El trabajo de diversidad, equidad e inclusión es un proceso continuo que prioriza un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde todos los empleados son apreciados por quiénes son y por lo que aportan. Valoramos diferentes antecedentes y perspectivas mientras trabajamos para lograr un impacto significativo y medible en la región y para garantizar que todos los niños y las familias tengan la nutrición, los alimentos y las habilidades que necesitan para vivir una vida saludable.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Operation Food Search no discrimina ni debe discriminar por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ascendencia), discapacidad, estado civil, orientación sexual o estado militar, en ninguno de los sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, entre otras, la contratación y el despido de personal, la selección de voluntarios y proveedores y la prestación de servicios. Estamos comprometidos a brindar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.
